🦕 Gaji Karyawan Pt Kalimantan Prima Persada

Kali ini PT Kalimantan Prima Persada (KPP) membuka lowongan kerja di banyak posisi yang bisa dipilih oleh pelamar. Baca Juga: BANYAK POSISI KOSONG! Lowongan kerja PT Dua Kelinci terbaru, kerja di pabrik bergaji tinggi: Daftar di sini. Pelamar bebas memilih posisi yang diinginkan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan. SUSBINTALSIKANGKATAN PERTAMA DI PUDIKIF BANDUNG LEADING WITH CARES | PT Kalimantan Prima Persada (KPP) is a subsidiary of PT Pama Persada Nusantara (PAMA), one of the largest mining contractors in Southeast Asia. Since its establishment in 2003, PT Kalimantan Prima Persada has continued to show great performance and contribution in the world of business, especially coal mining. Kalimantan Prima Persada SiteMining Asam – asam (MASS) Tommy Joetra | | Universitas Negeri Padang Indonesia , Yoszi Mingsi Anaperta | | Universitas Negeri Padang Indonesia Download PDF | 10.24036/bt.v3i4.102292 | Published : 2018-12-01 | Pages : 1714-1728 Selain itu, hubungan antar karyawan penuh dengan kekeluargaan yang erat. Tentang kamu. Untuk kamu yang ingin mengambil kesempatan emas dengan bekerja di Kalimantan Prima Persada sebagai Plant Group Leader & Tyre Group Leader, kamu wajib memiliki kualifikasi berikut: Lulusan D3 jurusan Teknik Mesin, Elektro, dan Perkapalan Mesin. Usia maksimum Tabel 3.1 Jumlah Karyawan Kirana Megatara Group Tahun No. Nama Entitas Head Office PT. Djambi Waras (Jambi) PT. Djambi Waras (Jujuhan) PT. Nusira PT. Pantja Surya PT. New Kalbar Processor PT. Tirta Sari Surya PT. Kirana Sapta PT. Kirana Musi Persada PT. Kirana Windu PT. Kirana Prima PT. Kirana Permata N/A N/A N/A PT. Komering Jaya Perdana N/A N Ada perusahaan yang sedang membuka kesempatan lowongan kerja PT Kalimantan Prima Persada, Staf Administrasi, Operator, Mekanik dan banyak lagi melalui Indeed.com. Q Seperti apa proses seleksi rekrutmen di PT Kalimantan Prima Persada A: Proses seleksi tergantung pada posisi yang Anda daftarkan. Pada umumnya, Anda akan melalui tahapan sebagai berikut: Seleksi Administrasi, Psikotest (Test Tertulis), Wawancara HRD, Wawancara User, Wawancara Direksi, dan MCU. Lanjutkan dengan Google. Ada perusahaan yang sedang membuka kesempatan lowongan kerja Karyawan, PT Delta, Customer Service, Staf Administrasi, Customer Service Representative dan banyak lagi melalui Indeed.com. Corporate Profile. PT Teladan Prima Agro Tbk along with its subsidiaries (hereinafter referred to as “Teladan Prima Agro” or “TPA”) is an agribusiness focused on managing sustainable palm oil plantations, mills, and renewable energy. TPA began its plantation operations in 2004 and is strategically located in East Kalimantan Province Informasiyang anda cari adalah gaji operator pt kalimantan prima persada terupdate dan terlengkap bulan maret 2022 dari sumber yang terpercaya. Gaji & tunjangan (9 reviews)work life balance (2 reviews)beban kerja / tingkat stress (1 . Mengingat perusahaan tambang dikenal dengan gajinya yang terbilang tinggi. KOMPAS.com - Bagi para lulusan baru atau fresh graduate yang tengah mencari pekerjaan, ada informasi lowongan kerja yang bisa dicoba.. Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batu bara, PT Kalimantan Prima Persada (KPP) Mining membuka lowongan kerja Fresh Graduate Development Program. IrVV7. SANGATTA - PT. Kalimantan Prima Persada KPP kontraktor PT Indexin Coaliindo IC bersama dengan mitra kerja menggelar kegiatan donor darah antara karyawan perusahaan dan masyarakat sekitar di area perusahaan pada Minggu 4/6/2023. Kegiatan yang digelar mulai pukul sampai Wita melibatkan karyawan perusahaan dan warga sekitar perusahaan PT KPP. Respon warga sangat antusias mengikuti kegiatan donor darah yang digelar PT KPP. Di samping itu, kegiatan donor darah telah dilaksanakan secara rutin oleh PT KPP setiap 3 bulan sekali. Baca juga PT Indexim Coalindo dan PT KPP Jobsite Inde Gandeng SDN 005 Kaliorang Wujudkan Sekolah Adiwiyata PT KPP menggelar donor darah di area perusahaan. HO/PT KPP "Alhamdulillah karyawan dan warga cukup antusias, beberapa warga malah mereka minta digelar juga di luar perusahaan seperti di desa atau kelurahan," ungkap CD & Security Sect Head PT KPP, Agus Setiawan kepada Selasa 6/6/2023. Selain itu, kegiatan donor darah tersebut juga dilakukan untuk memfasilitasi karyawan hingga masyarakat sekitar untuk meningkatkan kesehatannya, sebab dengan donor darah sangat bermafaat bagi kesehatan tubuh. Lebih lanjut, kata dia, donor darah juga bukti nyata bagi PT KPP dalam melakukan aksi sosial di lingkungannya terlebih untuk masyarakat Kutai Timur khususnya bagi yang membutuhkan donor darah. Baca juga Kolaborasi Wujudkan Sekolah Adiwiyata, CSR PT IC dan PT KPP Gandeng SDN 005 Kaliorang Kutim Usai donor darah, tidak lupa pihak PT KPP memberikan sejumlah sumplemen atau makanan bergizi penunjang asupan tubuh seperti telur rebus dan susu. "Selain diberi makanan bergizi, kami juga membagikan beberapa souvenir berupa kaos dan juga voucher belanja," imbuhnya. Dengan adanya kegiatan tersebut, ia berharap hasil donor darah dari karyawan perusahaan dan warga sekitar dapat bermanfaat bagi masyarakat Kutai Timur yang membutuhkan. "Ini juga berguna untuk meningkatkan kebersamaan serta solidaritas kami dengan karyawan dan masyarakat sekitar," pungkasnya. * Profil Perusahaan PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada KPP adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2003 dan berkantor pusat di Jakarta. KPP memiliki tambang batubara di daerah Sangatta, Kalimantan Timur yang dikelola secara profesional dengan standar keselamatan dan kelestarian lingkungan yang tinggi. KPP merupakan anak perusahaan dari PT Pama Persada Nusantara Pama yang merupakan salah satu kontraktor tambang terbesar di Indonesia. Sebagai kontraktor tambang, Pama telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun di Indonesia dan telah bekerja sama dengan beberapa tambang batubara terbesar di Indonesia. Saat ini PT Kalimantan Prima Persada mempekerjakan lebih dari karyawan yang tersebar di tambang batubara dan kantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini memiliki visi dan misi untuk menjadi perusahaan tambang batubara terkemuka di Indonesia dan dunia. Di bawah ini adalah informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan PT Kalimantan Prima Persada Visi Menjadi perusahaan pertambangan batubara terkemuka di Indonesia dan dunia. Misi Menyediakan batubara yang berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan energi di Indonesia dan dunia. Memanfaatkan sumber daya alam yang ada dengan cara yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Meningkatkan kesejahteraan karyawan dan masyarakat setempat. Menjalin kemitraan yang baik dengan pelanggan, pemerintah, dan masyarakat. Nilai-nilai Perusahaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Memberikan prioritas pada keselamatan dan kesehatan karyawan. Kualitas Menyediakan produk dan layanan dengan kualitas yang tinggi. Tanggung Jawab Sosial Menjaga hubungan yang baik dengan masyarakat setempat dan memberikan manfaat bagi komunitas sekitar. Peningkatan Terus-Menerus Mengembangkan dan meningkatkan bisnis secara berkelanjutan. Lisensi dan Sertifikasi PT Kalimantan Prima Persada telah memperoleh lisensi dan sertifikasi yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungan yang tinggi. Berikut lisensi dan sertifikasi yang dimiliki perusahaan ISO 90012015 Manajemen Mutu ISO 140012015 Manajemen Lingkungan ISO 450012018 Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Sertifikasi dari Badan Lingkungan Hidup BLH Kalimantan Timur untuk pengelolaan lingkungan dan limbah. Dengan tingkat keselamatan dan kelestarian lingkungan yang tinggi, PT Kalimantan Prima Persada turut serta mendukung industri pertambangan batubara Indonesia yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. PT Kalimantan Prima Persada adalah salah satu perusahaan pertambangan batubara di Indonesia. Perusahaan ini telah beroperasi selama bertahun-tahun dan terkenal di Kalimantan Timur. Perusahaan ini dikenal memiliki tingkat kesejahteraan yang baik bagi karyawan. Salah satu faktor kesejahteraan yang menjadi perhatian karyawan adalah gaji yang diberikan perusahaan. Berikut adalah struktur gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada. Gaji Pokok Gaji pokok adalah gaji yang diterima oleh karyawan PT Kalimantan Prima Persada setiap bulannya. Gaji ini ditentukan berdasarkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan jabatan karyawan. Gaji pokok juga dapat mengalami kenaikan setiap tahunnya, tergantung dari kebijakan perusahaan. Gaji pokok karyawan PT Kalimantan Prima Persada relatif tinggi dan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di daerah Kalimantan Timur. Karyawan dengan jabatan yang lebih tinggi akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang memiliki jabatan yang lebih rendah. Tunjangan Karyawan Selain gaji pokok, karyawan PT Kalimantan Prima Persada juga menerima tunjangan karyawan. Tunjangan karyawan ini terdiri dari beberapa jenis, yakni tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan lainnya. Jenis tunjangan yang diterima karyawan tergantung dari jabatan dan kebijakan perusahaan. Tunjangan kesehatan diberikan untuk membiayai biaya pengobatan karyawan dan keluarga. Karyawan juga menerima tunjangan transportasi untuk membiayai biaya transportasi ke dan dari lokasi kerja. Tunjangan makan diberikan untuk membiayai biaya makan karyawan pada saat bekerja di lokasi tambang. Selain tunjangan-tunjangan tersebut, karyawan juga menerima tunjangan lainnya yang meliputi tunjangan hari raya, tunjangan kecelakaan kerja, dan lain-lainnya. Bonus Karyawan PT Kalimantan Prima Persada selalu memberikan insentif dan bonus kepada karyawan yang berkinerja baik. Bonus ini dapat berupa bonus performa, bonus prestasi, dan sebagainya. Besaran bonus yang diberikan tergantung dari hasil kinerja karyawan selama periode tertentu. Bonus ini juga memotivasi karyawan untuk bekerja lebih giat dan lebih produktif. Secara keseluruhan, struktur gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada relatif baik dan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan tambang batubara sejenis di daerah Kalimantan Timur. Gaji yang tinggi dan tunjangan yang diberikan pada karyawan ini menjadi suatu keuntungan bagi karyawan agar lebih produktif dan menjaga loyalitas mereka terhadap perusahaan. Kebijakan Tunjangan dan Bonus PT Kalimantan Prima Persada Tunjangan dan bonus merupakan salah satu kebijakan yang sering diterapkan oleh perusahaan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. PT Kalimantan Prima Persada tidak ketinggalan dalam memberikan kebijakan tunjangan dan bonus kepada karyawan-karyawannya sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja mereka. PT Kalimantan Prima Persada memberikan beberapa tunjangan yang dapat dinikmati oleh karyawan, seperti Tunjangan Kesehatan Tunjangan kesehatan diberikan untuk memberikan jaminan kesehatan bagi setiap karyawan, sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan dan mengoptimalkan produktivitas. PT Kalimantan Prima Persada memberikan tunjangan kesehatan BPJS Kesehatan yang meliputi biaya konsultasi dokter, perawatan di rumah sakit, obat-obatan dan tindakan medis lainnya. Tunjangan Transportasi PT Kalimantan Prima Persada memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang tinggal jauh dari kantor, sehingga dapat menekan biaya transportasi karyawan. Tunjangan transportasi tersebut diberikan berupa uang transportasi, atau dapat juga berupa fasilitas kendaraan khusus perusahaan. Hal ini tentu sangat membantu karyawan dalam hal biaya transportasi yang memadai serta terjamin. Tunjangan Pendidikan PT Kalimantan Prima Persada memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikannya, baik itu mengikuti kursus, seminar, maupun kuliah. Dengan adanya tunjangan pendidikan ini diharapkan akan membantu karyawan dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang yang diinginkan. Selain tunjangan, PT Kalimantan Prima Persada juga memberikan bonus bagi karyawan yang berprestasi dalam bekerja. Bonus yang diberikan berupa Bonus Kinerja Bonus kinerja diberikan kepada karyawan yang berhasil mencapai target kinerja dengan baik dalam jangka waktu tertentu. Bonus kinerja ini tentunya akan memotivasi karyawan untuk bekerja lebih keras dan mencapai target yang telah ditetapkan. Bonus Prestasi Bonus prestasi diberikan kepada karyawan yang berhasil mencapai prestasi tertentu, seperti misalnya berhasil menyelesaikan proyek dengan baik, memperkenalkan inovasi baru, atau berhasil memenangkan penghargaan. Bonus ini memotivasi karyawan untuk selalu berinovasi dan bekerja keras dalam mencapai prestasi yang diinginkan. Dalam memberikan tunjangan dan bonus, PT Kalimantan Prima Persada memiliki beberapa syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi oleh karyawan, seperti Syarat dan Ketentuan Tunjangan dan Bonus 1. Karyawan harus telah bekerja minimal 6 bulan di PT Kalimantan Prima Persada. 2. Karyawan harus memiliki kinerja yang baik dan memenuhi target yang telah ditetapkan. 3. Karyawan harus melaporkan kinerjanya secara rutin kepada atasan dan mematuhi peraturan perusahaan. 4. Karyawan harus menjaga kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Sebagai kesimpulan, PT Kalimantan Prima Persada memberikan tunjangan dan bonus sebagai bentuk apresiasi atas kinerja karyawan, serta memotivasi mereka untuk selalu berusaha lebih baik. Dengan adanya kebijakan tunjangan dan bonus ini, diharapkan karyawan dapat merasa lebih dihargai dan termotivasi untuk meningkatkan kinerja kerja mereka. Prospek Karir di PT Kalimantan Prima Persada Berdasarkan Gaji PT Kalimantan Prima Persada KPP merupakan perusahaan tambang batu bara terkemuka di Indonesia. Perusahaan yang beroperasi di Kalimantan Timur ini dikenal dengan visi dan misinya yang jelas, yaitu untuk menjadi perusahaan tambang batubara yang bertanggung jawab secara sosial, lingkungan dan ekonomi. KPP selalu memberikan kesempatan karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang prospek karir di PT Kalimantan Prima Persada berdasarkan gaji. 1. Prospek Karir di PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada memberikan kesempatan karir yang beragam bagi karyawannya. Perusahaan ini tidak hanya membuka lowongan untuk jabatan-jabatan yang umum seperti supervisor atau staff keuangan, tetapi juga untuk posisi-posisi teknis seperti operator alat berat atau penambang. PT Kalimantan Prima Persada menyediakan pelatihan dan pendidikan bagi karyawannya agar dapat berkembang dan memperluas wawasan dalam bidangnya masing-masing. Selain itu, PT Kalimantan Prima Persada juga menerapkan prinsip fair play dan tidak diskriminatif dalam perekrutan karyawannya. Hal ini terbukti dengan keberagaman karyawan PT Kalimantan Prima Persada, baik dari segi gender, agama, maupun suku. 2. Gaji di PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada memberikan gaji yang menarik bagi karyawannya. Gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada telah disesuaikan dengan standar gaji yang berlaku di perusahaan tambang batubara lainnya di Indonesia. Selain itu, karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan akomodasi. 3. Tingkat Gaji Berdasarkan Posisi Tingkat gaji di PT Kalimantan Prima Persada berbeda-beda tergantung dengan jabatan dan pengalaman kerja karyawan. Berikut adalah rincian tingkat gaji di PT Kalimantan Prima Persada berdasarkan posisi Staff Administrasi Mulai dari Rp. Supervisor Mulai dari Rp. Spesialis Mulai dari Rp. Manajer Mulai dari Rp. 4. Wawancara dengan Karyawan PT Kalimantan Prima Persada Untuk mengetahui lebih lanjut tentang prospek karir di PT Kalimantan Prima Persada berdasarkan gaji, kami melakukan wawancara dengan salah satu karyawan PT Kalimantan Prima Persada, yaitu Bapak Adi nama samaran. “Saya sudah menjadi karyawan PT Kalimantan Prima Persada selama 5 tahun. Sebagai seorang operator alat berat, saya mendapatkan gaji sekitar Rp. per bulan. Gaji ini tidak hanya memadai untuk memenuhi kebutuhan hidup saya, tapi juga bisa saya tabung untuk investasi ke depan.” “Selama bekerja di sini, PT Kalimantan Prima Persada selalu memberikan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya. Saya sudah mengikuti beberapa pelatihan dan mendapatkan sertifikat operator alat berat yang diakui oleh perusahaan terkemuka di Indonesia.” “Saya sangat bangga bisa bekerja di PT Kalimantan Prima Persada dan bersyukur dengan gaji yang diberikan. Selain gaji dan fasilitas lainnya, atmosfir kerja di sini juga sangat menyenangkan. Semua karyawan dan manajemen berkolaborasi dengan baik untuk mencapai tujuan bersama.” Dari wawancara dengan Bapak Adi, dapat disimpulkan bahwa PT Kalimantan Prima Persada memberikan kesempatan karir dan gaji yang menjanjikan bagi karyawannya. Kesimpulan PT Kalimantan Prima Persada adalah perusahaan tambang batu bara terkemuka di Indonesia yang memberikan kesempatan karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Tingkat gaji di PT Kalimantan Prima Persada disesuaikan dengan standar gaji di perusahaan tambang batubara lainnya di Indonesia. Tingkat gaji berbeda-beda tergantung dengan posisi dan pengalaman kerja karyawan. Oleh karena itu, PT Kalimantan Prima Persada dapat menjadi salah satu pilihan bagi para pencari kerja yang ingin berkembang dalam karir di bidang pertambangan batubara. Rekomendasi Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada bagi Pekerja Baru PT Kalimantan Prima Persada adalah perusahaan pertambangan batu bara yang berbasis di Kalimantan. Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, PT Kalimantan Prima Persada saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi baru, khususnya sebagai operator alat berat. Namun, sebelum melamar pekerjaan di PT Kalimantan Prima Persada, penting untuk mengetahui rekomendasi gaji karyawan bagi pekerja baru. 1. Gaji yang Kompetitif PT Kalimantan Prima Persada menawarkan gaji yang kompetitif untuk para pekerja baru. Gaji yang ditawarkan sudah sesuai dengan standar industri pertambangan di Kalimantan. Selain itu, PT Kalimantan Prima Persada juga menawarkan fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya, seperti tunjangan makan dan transportasi bagi karyawan. Dengan demikian, para pekerja baru dapat bekerja dengan nyaman dan tetap produktif. 2. Penilaian Kinerja yang Jelas PT Kalimantan Prima Persada memiliki sistem penilaian kinerja yang jelas dan transparan. Para pekerja baru akan diberikan target kinerja secara spesifik dan evaluasi kinerja secara berkala. Oleh karena itu, para pekerja baru dapat terus memantau kinerjanya dan melakukan perbaikan yang diperlukan. Hal ini juga memberikan kesempatan bagi para pekerja baru untuk meningkatkan karirnya di perusahaan. 3. Pelatihan dan Pengembangan Karir Untuk memastikan para pekerja baru dapat beradaptasi dengan cepat dengan sistem dan lingkungan kerja di perusahaan, PT Kalimantan Prima Persada menyediakan pelatihan dan pengembangan karir. Pelatihan ini meliputi pelatihan operasional dan pelatihan keamanan dan kesehatan kerja. Dengan pelatihan ini, para pekerja baru dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas dengan baik. 4. Lingkungan Kerja yang Baik PT Kalimantan Prima Persada memahami betapa pentingnya lingkungan kerja yang baik bagi para karyawan. Oleh karena itu, perusahaan ini selalu berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan aman bagi karyawan. Selain itu, perusahaan ini juga menerapkan kebijakan kesetaraan dan keragaman, sehingga para karyawan dapat bekerja dengan tenang dan merasa dihargai. 5. Manfaat Kesehatan PT Kalimantan Prima Persada menyediakan manfaat kesehatan yang lengkap bagi para karyawan. Manfaat kesehatan ini meliputi layanan medis dan asuransi kesehatan. Dengan manfaat kesehatan yang lengkap, para karyawan dapat menjaga kesehatannya dan segera mendapatkan pengobatan jika diperlukan. Demikianlah rekomendasi gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada bagi pekerja baru. Dalam memilih perusahaan tempat kerja, penting bagi kita untuk mempertimbangkan rekomendasi ini agar dapat bekerja dengan nyaman dan merasa dihargai. Lowongan dan Gaji PT Kalimantan Prima Persada- Mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja, peduli lingkungan hidup dan pemberdayaan masyarakat sekitar. Sebelum membahas info Gaji Karyawan dan Info Lokernya, ada info yang bisa sangat penting bagi rekan-rekan yang saat ini sedang mencari pekerjaan, yaitu pentingnya mengikuti Online Classes untuk menambah Skill Kerja Pentingnya Mengikuti Online Classes Bagi Pencari Kerja online classes membantu para pencari kerja untuk mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja dan meningkatkan karier dengan akses ke sumber daya dan materi yang luas, fleksibilitas waktu yang baik. Online classes mampu membantu kalangan karyawan untuk bisa berakselerasi dalam karir. Bagi para pencari kerja, Online Classes ini bisa membantu memperbesar peluang mendapatkan pekerjaan yang diharapakan dalam kondisi persaingan dunia kerja yang semakin ketat. IKUTI ONLINE CLASSES NYA DISINI Mari bergabung menajadi bagian dari PT Kalimantan Prima Persada. Salam sejahtera bagi rekan-rekan, semoga semua ada dalam keadaan sehat dan penuh semangat dalam beraktifias hari ini. Seperti biasanya Mamang akan membagikan informasi seputar perusahaan, dari mulai profil perusahaan, info lowongan hingga info gaji karyawan di perusahaan-perusahaan. Nah kali ini bagi rekan-rekan yang memiliki rencana unuk apply lamaran di PT Kalimantan Prima Persada. Berikut Informasi mengenai PT Kalimantan Prima Persada yang mungkin bisa bermanfaat. Sekarang silahkan rekan-rekan bersiap diri memulai mengetahui info perusahaan ini, karena mengetahui Profil perusahaan sebelum memastikan diri melamar ke perusahaan itu mamang rasa adalah Hal yang wajib dilakukan. Sekilas Tentang PT Kalimantan Prima Persada PT Kalimantan Prima Persada KPP adalah sebuah perusahaan tambang batubara yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini berlokasi di kota Balikpapan, provinsi Kalimantan Timur. Didirikan pada tahun 2003 dan memulai operasinya pada tahun 2004. Perusahaan ini merupakan bagian dari PT Pamapersada Nusantara PAMA, salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki konsesi tambang batubara seluas lebih dari hektar di daerah Sangatta, Kalimantan Timur. Batubara yang dihasilkan oleh perusahaan ini digunakan untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal maupun internasional. Selain menghasilkan batubara, PT KPP juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan dan berkontribusi pada pembangunan ekonomi daerah sekitar tambang. Perusahaan ini telah menerapkan berbagai program lingkungan dan sosial, termasuk program rehabilitasi lahan bekas tambang dan program kemitraan dengan masyarakat sekitar tambang. Lowongan PT Kalimantan Prima Persada Lowongan PT Kalimantan Prima Persada, Bagi Rekan-rekan yang membutuhkan informasi lowongan pekerjaan di PT Kalimantan Prima Persada, cek selengkapnya disini. Hingga informasi ini di publish, PT Kalimantan Prima Persada membuka sebanyak 13 posisi lowongan pekerjaan untuk Fresh graduate dan 4 lowongan pekerjaan untuk kalangan profesional/ memiliki pengalaman kerja. CEK LOWONGAN KERJA RESMINYA DISINI Bila saat kalian membaca informasi ini namun lowongan kerja sudah ditutup, tidak perlu berkecil hati. Tetap pantau secara berkala informasi-informasi lowongan kerja yang akan selalu mamang update setiap harinya. Oh ya tidak bosan mamang selalu ingatkan, semua perusahaan yang tertera dalam informasi ini, tidak memungut biaya apapun dalam setiap tahapan penerimaan karyawan nya. Bila ada yang meminta sejumlah biaya dalam proses perekrutannya, dapat dipastikan itu adalah ilegal. Tetap waspada ya… Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada Nilai yang tercantum dibawah ini berdasarkan dari nilai kisaran rata-rata dari sample beberapa perusahaan dengan sektor usaha, skala produksi yang setara dan berada diwilayah operasional perusahaan yang masih berdekatan. Besaran nilai tersebut belum bisa menjadi acuan yang real hanya sebagai referensi yang mungkin jadi bisa mendekati nilai yang sesungguhnya. 1 Engineering Intern / Magang IDR. 3,00 Juta – IDR. 5,00 Juta 2 Profesional Intern / Magang IDR. 4,07 Juta – IDR. 7,65 Juta 3 Sales Intern / Magang IDR. 4,70 Juta – IDR. 7,45 Juta 4 HR / Admin Manager IDR. 13,50 Juta – IDR. 17,25 Juta 5 Manufaktur Manager IDR. 15,30 Juta – IDR. 19,55 Juta 6 Engineering Senior Auditor IDR. 6,30 Juta – IDR. 8,05 Juta 7 IT / Internet Specialist IDR. 4,50 Juta – IDR. 5,75 Juta 8 Engineering Specialist IDR. 8,40 Juta – IDR. 10,00 Juta 9 HR / Admin Staff/Executive/Officer IDR. 8,50 Juta – IDR. 9,75 Juta 10 Profesional Staff/Executive/Officer IDR. 9,60 Juta – Juta 11 Engineering Staff/Executive/Officer IDR. 4,50 Juta – IDR. 15,00 Juta 12 Logistik & Transportasi Staff/Executive/Officer IDR. 5,70 Juta – IDR. 10 Juta 13 Manufaktur Staff/Executive/Officer IDR. 4,25 Juta – IDR. 10 Juta 14 Business Development / Consultant Staff/Executive/Officer IDR. 4,50 Juta – IDR. 16,63 Juta 15 Manufaktur Supervisor / Team Leader IDR. 11,52 Juta – IDR. 14,72 Juta 16 Engineering Supervisor / Team Leader IDR. 5,40 Juta – IDR. 13,80 Juta

gaji karyawan pt kalimantan prima persada